In un contesto lavorativo sempre più dinamico e competitivo, la conciliazione tra vita professionale e familiare rappresenta una sfida cruciale. Automa srl, eccellenza marchigiana nel settore delle tecnologie per il monitoraggio remoto, ha deciso di affrontare questa sfida con un’iniziativa concreta: l’inaugurazione del centro per l’infanzia Fiocco a Casine di Paterno.
Un progetto innovativo per il benessere dei dipendenti
Il centro per l’infanzia Fiocco, inaugurato giovedì, 10 settembre 2026, è stato presentato alla presenza di autorità locali e regionali, tra cui il sindaco di Ancona Daniele Silvetti e il governatore della Regione Marche Francesco Acquaroli. Questo progetto, realizzato grazie anche al cofinanziamento dell’Unione europea rappresenta un passo significativo verso il miglioramento del welfare aziendale e la promozione di un equilibrio sostenibile tra lavoro e famiglia.
Caratteristiche e obiettivi del centro Fiocco
Il centro Fiocco accoglie bambini di età compresa tra 6 e 36 mesi, figli dei dipendenti di Automa srl, e bambini esterni di età compresa tra 12 e 36 mesi, in caso di disponibilità di posti. Aperto dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 18:30, offre la possibilità di scegliere tra frequenza a tempo parziale o tempo pieno, adattandosi alle esigenze delle famiglie. L’approccio educativo si ispira ai più recenti orientamenti pedagogici e ai principi di Maria Montessori, valorizzando l’autonomia del bambino, il rispetto dei suoi ritmi di sviluppo e l’esperienza diretta come strumenti privilegiati di apprendimento.
L’importanza del supporto alle famiglie
L’idea del centro Fiocco è nata dall’esperienza personale di Laura Talevi, responsabile della Divisione Amministrazione & Finanza di Automa srl. «L’idea è nata dalla mia esperienza personale di mamma e nonna», ha raccontato Talevi. «Il nostro desiderio era offrire un’opportunità ai nostri dipendenti per un migliore equilibrio vita-lavoro, coerente con altre iniziative che abbiamo avviato in questi anni». Il progetto è stato reso possibile grazie all’Avviso Pubblico “Interventi di Family Friendly nelle imprese della Regione Marche”, pubblicato tre anni fa.
I benefici per l’azienda e i dipendenti
Il centro Fiocco si inserisce in una filosofia aziendale che pone al centro il benessere psicofisico dei dipendenti. Automa srl ha già attivato altre iniziative di welfare aziendale, come un servizio di catering per la pausa pranzo, una palestra aziendale e corsi di fitness. Inoltre, l’azienda ha organizzato un centro estivo dedicato ai figli dei dipendenti e ha istituito un punto di ascolto psicologico a disposizione di tutti i dipendenti.
I risultati di Automa srl
I dati confermano l’impegno di Automa srl nel campo della ricerca e sviluppo e del capitale umano. Dal 2024, il fatturato è aumentato del +79%, raggiungendo i 25.677.876 € nel 2025. La presenza nei Paesi esteri si è ampliata di oltre il 50%, e l’organico aziendale è cresciuto del 96% negli ultimi tre anni, con il 45,4% dei dipendenti Under 35. Questi risultati testimoniano l’importanza strategica degli investimenti in ricerca e sviluppo e nel capitale umano.
Michele Montecchiani, direttore di Confapi Industria Ancona, ha sottolineato l’importanza del progetto Fiocco: «Automa srl dimostra ancora una volta di essere un esempio nel territorio della regione Marche, per visione imprenditoriale e attenzione alle persone. Come associazione ringraziamo Automa srl per questo importante progetto: per noi è un messaggio di valore e di replicabilità che desideriamo trasmettere alle PMI».
