In un’epoca in cui la salute diventa sempre più una priorità, Isopak Adriatica di Pesaro fa un passo avanti significativo nel campo del welfare aziendale. L’azienda ha infatti aderito al Progetto Cuore un’iniziativa promossa da Risk Solution in collaborazione con Assindustria Consulting che mira a promuovere la prevenzione cardiovascolare tra i lavoratori.
Questo progetto rappresenta un esempio concreto di come le aziende possano contribuire attivamente al benessere dei propri dipendenti, offrendo loro strumenti per monitorare e migliorare la propria salute.
Un percorso di prevenzione completo e personalizzato
Il Progetto Cuore prevede un percorso di screening cardiovascolare completo, che include visite specialistiche, esami diagnostici e la consegna di un referto personalizzato. Tutto questo nel pieno rispetto della privacy dei partecipanti. Il percorso, della durata di circa 25 minuti, comprende un colloquio anamnestico, misurazioni cliniche, elettrocardiogramma, ecocardiogramma e analisi ematochimiche.
Alessandra Baronciani, CEO di Isopak Adriatica, sottolinea l’importanza di questa iniziativa: “La salute delle persone rappresenta un valore imprescindibile per la nostra azienda. Investire nella prevenzione significa prendersi cura dei collaboratori, migliorare la qualità della vita e contribuire a creare un ambiente di lavoro sempre più sano e consapevole.”
Un’opportunità concreta per i dipendenti
Con il Progetto Cuore, Isopak Adriatica offre ai propri dipendenti un’opportunità concreta per conoscere meglio il proprio stato di salute e intervenire tempestivamente, se necessario. “Con il Progetto Cuore vogliamo offrire ai nostri dipendenti un’opportunità concreta per conoscere meglio il proprio stato di salute e intervenire tempestivamente, se necessario: è un investimento sulle persone, che sono per noi il patrimonio più importante”, afferma Baronciani.
La prevenzione come strumento di competitività
L’iniziativa non solo promuove la salute dei lavoratori, ma contribuisce anche a rafforzare la competitività dell’azienda. Andrea Baroni, Direttore di Confindustria Pesaro Urbino conferma che “la prevenzione è oggi uno degli strumenti più efficaci per tutelare la salute dei lavoratori e, allo stesso tempo, per rafforzare la competitività delle imprese.”
Attraverso progetti come questo, le aziende possono adottare politiche di welfare sempre più evolute, capaci di coniugare benessere, responsabilità sociale e sostenibilità. Isopak Adriatica è un esempio concreto di questa attenzione verso le proprie persone.
Il progetto consentirà di valutare il rischio cardiovascolare complessivo dei partecipanti e, in forma aggregata e anonimizzata, i dati utili a orientare eventuali future iniziative di promozione della salute in azienda.
